人材の活躍強化 ～適した仕事を選べます～
このページは現在更新しておりません。「日本再興戦略」改訂2014（成長戦略2014）の内容をわかりやすく解説したページです。最新の情報は、こちらをご覧ください。
転職して、さらなるステップアップへ！
労働者が円滑に転職し、適材適所でそれぞれの能力を発揮できるようになります。
- 政府の主な取組
- 労働者の中長期的なキャリア形成を支援するため、教育訓練の一部経費を補助する「教育訓練給付」を拡充しました。 教育訓練給付制度
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- 労働市場を活性化させるため、ハローワークが持っている情報の提供を開始しました。
ハローワークが保有する求人情報の提供 -
正規・非正規の二極化を解消！
個々人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができるようになります。
- 政府の主な取組
- 職務や勤務場所を限定する働き方に対応した就業規則のモデル・留意点・法解釈をとりまとめて周知しています。
- パートタイム労働者の処遇改善（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律改正）
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- 職務、勤務地、労働時間を限定した「多様な正社員」導入企業に対するコンサルティングや助成制度など、導入拡大への政策的支援を実施します。
時間が人を左右するのではなく、人が時間を左右する働き方へ！
時間ではなく成果で評価される働き方をより多くの人が選べるようになります。
- 政府の主な取組
- 一定の年収要件を満たし、高い能力・明確な職務範囲の労働者を対象に、労働時間と賃金のリンクを切り離した働き方ができる制度を創設します。
人材の活躍強化
目次
- アベノミクス「３本の矢」
- 「成長戦略」の基本的な考え方
- 成長の鍵を握る重要テーマ
- 人材の活躍強化
- 女性が輝く日本！
- 若者の舞台は世界へ
- 日本の中もグローバル
- 適した仕事を選べます
- 新たな市場（農業、医療、エネルギー）の創出
- 電力会社を選べる時代へ
- 世界も驚く健康長寿社会へ
- 農業はより大規模に！より自由に！
- 世界経済とのさらなる統合
- Welcome to Japan!
- 経済連携をバネに日本を拠点に世界へ
- 世界のインフラに、安全・信頼の「日本印」
- Cool Japan
本ページの内容は、下記のリーフレット
(3.7MB)でもご覧いただけます。
